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年上男性の落とし方が分からず、どのようにアプローチすればいいのか悩んでいませんか？
「年下の自分なんて相手にしてもらえない」と諦めるのはもったいないことです！
片思いを実らせるために、まずは年上男性への落とし方を6つご紹介します。
年上男性の落とし方6選
1. 頼りにする
年上男性には、積極的に頼っても問題ありません。
人は頼られるとうれしいと感じる生き物。
仕事の邪魔にならない程度に、“甘え上手”を目指してみてくださいね。
ポイントは、簡単なお願いをすること。
・あの資料どこにありますか？
・ちょっとだけファイルを持ってくれませんか？
・コンビニに行くなら、私のコーヒーも買ってきてくれませんか？
簡単な質問に回答してもらうだけでも、“頼りにしていること”はきっと伝わります。
また頼った後の言動も重要です。
「先輩に聞いてよかった！ありがとうございます！」と、お礼を言うのを忘れずに。
感謝を伝えるとともに、満面の笑みを浮かべましょう。
年上男性としては、あなたの望みをかなえてあげることで、承認欲求が満たされます。
ですので「頼りすぎても良くないかな」と思わずに、日頃から“簡単なお願い”をしてみてください。
2. 頑張る姿を見せる
年上男性に仕事を頑張る姿を見せて、恋愛対象の範囲内に入りましょう。
社会人になったばかりだと、仕事で結果を出すのは難しいことかもしれません。
まずは頑張る姿を見せるだけでも十分です。
真剣に業務に取り組んだり、スキマ時間に資格の勉強をしたり……。
努力を惜しまず、スキルアップを図りましょう。
少しあざといかもしれませんが……、年上男性が見ているところで努力するのがポイントですよ。
3. 年の差を気にしない
年齢差は、あまり意識しないように心掛けてみてください。
年下であることを前面に押し出すと妹のように思われてしまい、恋愛対象から外れる可能性があります。
“好きな人が、たまたま年上だっただけ”と意識しておきましょう。
年上男性があなたに好感を持ったとき、1人の女性として、つまり恋愛対象として見てくれるはずですよ。
4. 年上男性の青春時代の流行を知る
年上男性が中学生や高校生だった頃のトレンドをおさえておきましょう。
共通の話題があると話が盛り上がり、楽しい時間を共有できます。
会話が盛り上がることで、あなたと一緒にいると楽しい時間を過ごせると思ってもらえます。
職場の人たちとカラオケに行く機会があれば、年上男性が中高生時代に流行った曲を歌ってみるのはいかがでしょうか。
「お、その曲を選ぶなんて、センスあるじゃん！」と話しかけてくれるかもしれません。
5. 食事マナーを身に付けておく
食事のマナーを覚え、普段から実践しましょう。
仕事の休憩中の食事でしぐさがスマートだと、良い意味で目立ちます。
他の女性社員よりもあなたを見てくれる可能性がグッと高くなるでしょう。
また恋愛以外でも、取引先との会食や同僚との飲み会など、マナーが役立つ場面は多くあります。
食事のマナーを身に付けて、損することはありません。
6. 価値観は異なるものだと考える
年上男性とは、違う価値観を持っていると考えておきます。
5歳ほど違うと、
・ファッションや髪型などの流行
・社会情勢
・義務教育の学習内容
などさまざまなことが異なります。
「自分の世代の常識が絶対である」という気持ちだと、年上男性と話しているときにお互いモヤモヤしてしまいます。
例えば、睡眠について。
あなたの世代では
と考えるのが常識かもしれません。
しかし年上男性の世代では
と考える人がいるかもしれません。
価値観が異なるときは、どちらの考え方も正しいと考えましょう。
価値観を肯定することで、会話がより楽しいものになります。
年上男性の脈ありサイン4つ
1. 食事に誘ってくる
職場以外での食事に誘われたら、脈ありサインかもしれません。
特に、ちょっとお高めのレストランに誘ってくるなら、脈ありの可能性は高いでしょう。
年上男性としては、良いところを見せるために奮発してくれるのです。
2. 恋愛事情を聞いてくる
業務連絡以外の話をしてくるなら、脈ありサインといえます。
「彼氏いるの？」、「休日は友達と遊ぶの？」など、特に恋愛事情を聞かれるのなら、脈ありサインでしょう。
仕事に一生懸命な男性は、恋愛の話題を出す機会が少ない傾向にあります。
それなのに恋愛事情を聞いてくるのは、あなたのことを知りたいから。
もっと言うと、彼氏の有無が気になっているからです。
3. 仕事を手伝ってくれる
仕事を手伝ってくれることも脈ありサインの1つです。
年上男性は社会人歴が長いため、あなたよりも多くの仕事を抱えているのではないでしょうか？
本来は男性自身の仕事で手一杯のはず。
それでもあなたの仕事を手伝ってくれるのは、脈ありだからだと考えていいでしょう。
4. 過程を褒めてくれる
仕事において、過程を褒めてくれるなら、脈ありの可能性が高いといえます。
一般的に、会社では結果が全て。
過程を褒めてくれるのは、あなたのことをしっかりと見ているからなのです。
脈ありサインを見逃さず、年上男性を落とそう！
今回は年上男性の落とし方をご紹介しました。
年上男性を落とすためには、等身大な自分を保ちつつも、少しだけ背伸びをして仕事やマナーを覚える必要があります。
脈ありサインを見逃さず、アプローチしてみてくださいね。
